Nos valeurs

Chez GMAC, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, et particulièrement de personnes brillantes aux idées nouvelles, de personnes créatives qui aiment travailler fort et d'innovateurs qui veulentobtenir des résultats .

Les valeurs énumérées ci-dessous constituent un ensemble de principes qui ont évolué depuis notre fondation en 1919. Elles résument l'esprit, la philosophie et les pratiques quotidiennes de notre société. Ces valeurs ne sont pas nouvelles; elles viennent simplement renforcer les principes que notre société respecte depuis longtemps et qui mettent l'accent sur nos relations avec nos clients, nos partenaires et nos employés.

Clients :

Nos clients, nos fournisseurs, nos concessionnaires et nos concurrents font tous partie intégrante de nos activités professionnelles. La GM et GMAC fournissent constamment des produits et des services de qualité, communiquent en toute honnêteté et respectent leurs engagements.

Réussir avec intégrité :

À la GM, les lignes directrices de la conduite du personnel reposent sur l'une de nos valeurs fondamentales : l'intégrité. Cette qualité est essentielle pour réaliser notre vision, c'est-à-dire devenir le chef de file mondial du secteur des produits et services de transport, susciter l'enthousiasme de nos clients, travailler efficacement en équipe, innover et nous améliorer constamment. Cela nous demande d'agir avec constance et équité et de nous traiter les uns les autres avec respect et dignité.

Personnes :

Notre objectif est de faire en sorte que tout le monde poursuive chez GMAC une carrière stimulante comportant des possibilités de croissance et une rémunération concurrentielle en plus de réaliser un juste équilibre entre le travail et la vie au foyer.

Diversité :

Nous nous engageons à encourager la diversité au travail, non seulement chez GMAC, mais au sein de l'industrie automobile. Nous nous efforçons d'être justes. Nos politiques d'embauche, de promotion, de formation et de rémunération sont fondées sur le mérite, l'expérience ou d'autres critères reliés au travail